موقف الموظفة من أختها التي تقيم علاقة مع مديرها

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فينبغي أن تَعلمي أولاً وتُعلمي أختك ثانياً أنه لا يجوز لها أن تقيم علاقة محرمة مع رجل أجنبي عنها كائناً من كان ولو بغرض الزواج، ومن يعينها على ذلك ويدعوها إليه فهو شريكها في الإثم، فعليها أن تتوب إلى الله تعالى، وتقطع علاقتها بذلك الرجل، ولو أدى ذلك إلى فصلك من العمل، أما أنت فيجب عليك أن تنكري عليها ذلك، وتخبريها بالحكم الشرعي في علاقة المرأة مع الرجل، وغضبك منها وإنكارك عليها ذلك بالقلب هو أدنى مراتب تغيير المنكر، الذي لا يسقط عن أحد، ومن حقك أيضاً أن تغضبي منها إذا كانت ممارستها تلك مع مديرك تعرض مصلحتك للخطر، ولا نعلم دعاء خاصاً بمثل هذه الحالة، إلا أن الأدعية العامة في تفريج الكربات وقضاء الحوائج والتوفيق كثيرة، ولا يشترط في الدعاء أن يكون مأثوراً. وتراجع في ذلك الفتوى رقم: 20519.

وأما دعوتها لأبيها وأمها للعمرة فهي عمل بر نرجو أن يتقبل منها، وأن يكفر من سيئاتها، وينبغي أن تشجعيها على ذلك بل وتعينيها عليه، ولا تكوني حجر عثرة في سبيلها لتحقيقه، ونرجو ألا يكون عليك إثم في نهي الوالدة عن قبولها إذا كان ذلك منك على سبيل ردعها عن ممارستها غير الشرعية، وأخبري أمك بالحكم الشرعي في علاقة ابنتها بذلك الرجل ووجوب قطعها وحرمة استمرارها، وأنها ينبغي أن تقبل ما عرضته عليها ابنتها من عمل العمرة، وأوصيها بالدعاء لك ولأختك بالصلاح والاستقامة والعفاف، لأن دعوة الوالدين مستجابة، ولمعرفة أسباب استجابة الدعاء انظري الفتوى رقم: 2150، والفتوى رقم: 2395.

والله أعلم.